Sidosryhmäyhteistyö rekrytoinnissa
Osaajien saatavuutta voidaan tukea ja helpottaa sidosryhmäyhteistyönä toteutettavan työvoiman hankkimisen keinoin. Tämä voi tarkoittaa esimerkiksi rekrykoulutuksia (esitelty toisaalla verkkoympäristössä) mutta …
Osaajien saatavuutta voidaan tukea ja helpottaa sidosryhmäyhteistyönä toteutettavan työvoiman hankkimisen keinoin. Tämä voi tarkoittaa esimerkiksi rekrykoulutuksia (esitelty toisaalla verkkoympäristössä) mutta …
Työterveyshuollon järjestäminen on ajankohtaista viimeistään sitten kun olet palkannut työntekijän. Kustannukset vaihtelevat sen mukaan, miltä palveluntuottajalta palvelun ostat, ja minkä …
Tämän osion tarkoituksena on auttaa sinua yrittäjänä varautumaan liiketoiminnan riskeihin ennakoiden. Saat työvälineitä pohtiaksesi mm. millaista vakuutusturvaa haluat liiketoiminnallesi ottaa. …
Lisätietoa ja koottu hyödyntäen lähteenä: http://www.tyosuojelu.fi/tyosuhde/muut-vapaat-tyosta/perhevapaat Perhevapaissa työnantajana huomioitavaa: ei palkanmaksuvelvollisuutta äitiysvapaan osalta TES saattaa velvoittaa palkanmaksuun äitiys-, ja isyysvapaasta …
LOMAT Lähteinä käytetty: vuosilomalaki: https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2005/20050162 työsopimuslaki:https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2001/20010055 Vuosiloma ja käsitteet sovelletaan muutamin poikkeuksin kaikkeen työ- ja virkasuhteessa tehtyyn työhön. työehtosopimuksilla voidaan vuosilomasta …
Usein yrittäjiä mietityttää rekrytoinnin lainsäädäntö ja miten lait rajoittavat uuden työntekijän valitsemista. Tarkista tällä listauksella, että periaatteet ovat sinulle selvillä …
Mitä markkinointi on? Tälle sivulle on koottu erilaisia artikkeleita ja perusajatuksia markkinoinnista. Saat joitakin teoreettisia malleja sekä käytännön vinkkejä oman …